
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЕМА В ВУЗы МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В качестве кандидатов для зачисления курсантами рассматриваются граждане РФ, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании или диплом о начальном профессиональном образовании, из числа:
- граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу (возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в ВУЗ);
- граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, до достижения ими возраста 24 лет;
- военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), до достижения ими возраста 27 лет.
Не могут рассматриваться в качестве кандидатов граждане:
• в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;
• в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
• отбывавшие наказание в виде лишения свободы;
• лишенные на определенный срок, вступившим в законную силу решением суда, права занимать воинские должности в течение указанного срока.
ВНЕ КОНКУРСА ЗАЧИСЛЯЮТСЯ:
Прошедшие профессиональный отбор кандидаты из числа:
• детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• граждан в возрасте до 20 лет, имеющих только одного родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
• граждан, уволенных с военной службы и поступающих в вузы по рекомендациям командиров воинских частей;
• участников (ветеранов) боевых действий;
• других граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставлено преимущественное право при поступлении в ВУЗы.
Предварительный отбор кандидатов включает определение их годности к обучению:
• по возрасту и образованию;
• по состоянию здоровья;
• по уровню физической подготовленности;
• по категории профессиональной пригодности.
Прием заявлений на поступление в ВУЗы Министерства обороны, а также других министерств и ведомств военный комиссариат города Сургута и Сургутского района осуществляется с 01.04.2025.
Всю информацию по вопросам поступления в высшие образовательные учреждения Министерства обороны Российский Федерации вы можете найти на официальном сайте Министерства Обороны (http://mil.ru/) или по адресу: г. Сургут, ул. Просвещения, д. 19, каб. № 017, 8(3462)24-44-96 - доб.233.
Из чего состоит денежное довольствие офицеров?
с присвоенным воинским званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат").
Ежемесячные дополнительные выплаты
• Выслуга лет (в % от ОДС)
от 10 % (от 2 до 5 лет)
до 40 % (от 25 лет и более)
• Классность (в % от ОВД)
5 % – 3-й класс
10 % – 2-й класс
20 % – 1-й класс
30 % – мастер
• За особые достижения (в % от ОВД):
• поступившим на военную службу по контракту после 21 сентября 2022 г. – 60 %
• при награждении ведомственными знаками отличия Министерства обороны – от 10 % до 30 %
• уровень физической подготовки – от 15 % до 100 %
• летному составу, экипажей кораблей, боевых катеров, судов специального назначения от 100 % до 120 %
Иные дополнительные выплаты
• Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до 3 ОДС в год)
• Ежегодная материальная помощь (1 ОДС)
• Коэффициенты и процентная надбавка за военную службу в отдаленных
местностях к денежному довольствию от 1,1 до 2,0
• Повышающий коэффициент к денежному довольствию от 1,1 до 1,5 – от условий службы
• Секретность (в % от ОВД) от 10 % до 25 %
• За особые условия (в % от ОВД) от 10 % до 100 %
• Риск в мирное время (в % от ОВД) до 100 %
Какие социальные гарантии предусмотрены для офицеров и членов их семей?
с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливается единая система правовой и социальной защиты.
Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:
• охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;
• льготное пенсионное обеспечение;
• предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных помещений (общежитий), а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
• обеспечение бесплатной медицинской помощью;
• обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);
• социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца;
• обеспечение проезда и перевозки личного имущества на безвозмездной основе в установленных законом случаях.
Какие льготы имеются у членов семей офицеров?
• супруга (супруг);
• несовершеннолетние дети;
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
• лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:
Жилищное обеспечение офицеров и членов их семей осуществляется в следующих формах:
• предоставление военнослужащему-гражданину и членам его семьи по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;
• выплата ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий);
• выделение военнослужащему-гражданину денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения.
Бесплатный проезд:
Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих – граждан, на проезд на безвозмездной основе:
• от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
• один раз в год – к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи – детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии;
• при увольнении военнослужащего – гражданина с военной службы, а также
в случае гибели (смерти) военнослужащего – гражданина – к избранному месту жительства. Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Материнство и детство:
• преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
• при изменении места военной службы военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;
• детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.
Как организовано медицинское обеспечение военнослужащих?
При этом оказание медицинской помощи осуществляется на основании общероссийских стандартов. По показаниям больные переводятся из военно-медицинских подразделений и организаций в военные госпитали более высокого уровня (всеми видами транспорта, включая авиационный), организуется их обследование в лучших лечебных организациях гражданской системы здравоохранения. Возможности военных госпиталей позволяют оказывать все виды медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях. Военные госпитали имеют практически все виды специализированных лечебных и диагностических отделений, оснащенных необходимым оборудованием.
Здесь работают лучшие военные врачи. Это настоящие профессионалы, способные оказывать медицинскую помощь надлежащего качества в полном объеме в различных условиях, в том числе в зоне боевых действий. В Главном военном клиническом госпитале им. Н.Н. Бурденко, Центральном военном клиническом госпитале им. П.В. Мандрыка, 3 Центральном военном клиническом госпитале им. А.А. Вишневского и Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова оказывается более 111 видов высокотехнологичной медицинской помощи.
Таким образом, российские военнослужащие всегда могут рассчитывать на своевременную и высококвалифицированную медицинскую помощь. Основным приоритетом в работе медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации является создание условий для гарантированного обеспечения военнослужащих и членов их семей медицинской помощью.
После лечения в военных госпиталях военнослужащие, имеющие медицинские показания, бесплатно проходят медицинскую реабилитацию в военных санаториях. Военнослужащие, принимавшие участие в выполнении специальных задач, бесплатно проходят курсы медико-психологической реабилитации, направленные на поддержание их физического и психологического здоровья. Военные санаторно-курортные организации расположены на наиболее популярных курортах страны, оснащены современным медицинским оборудованием, что позволяет проводить военнослужащим уникальный комплекс восстановительных мероприятий.
В чем состоит вещевое обеспечение военнослужащих?
Нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного военнослужащего, срок их носки (эксплуатации), а также категории военнослужащих, которые обеспечиваются этим вещевым имуществом. Первичная выдача вещевого имущества производится:
• военнослужащим – при присвоении им первого офицерского воинского звания или воинского звания прапорщика (мичмана) в воинской части, в которой они проходят военную службу, – со дня присвоения им указанных воинских званий;
• старшинам, сержантам и солдатам (матросам), курсантам – со дня зачисления их в списки личного состава воинской части.
Военнослужащим производится последующая выдача:
• предметов вещевого имущества личного пользования – по истечении срока носки ранее выданных таких предметов;
• предметов инвентарного имущества – по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации).
На какие отпуска имеет право военнослужащий?
• Каникулярный отпуск – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.
• Дополнительный отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
• По беременности и родам – военнослужащим женского пола.
• По уходу за ребенком – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, – 35 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, – 40 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, – 45 суток.
Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
• ветеранам боевых действий – на 15 суток;
• в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, – на 15 суток;
• в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – на 10 суток;
• в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, – на 5 суток;
• военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, – на 15 суток.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
Социальные гарантии
Предоставят ли мне в период обучения, после заключения брака, жилье?
За военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, курсантами высших военно-учебных заведений сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва (поступления) на военную службу. Они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Курсанты высших военно-учебных заведений до заключения ими контракта
о прохождении военной службы размещаются в казармах в порядке, установленном для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву. Курсанты, заключившие контракт, в том числе семейные курсанты, слушатели, не имеющие офицерских званий, могут размещаться в общежитиях, предназначенных для размещения курсантов на период обучения. Начальник высшего военно-учебного заведения при отсутствии жилых помещений в общежитиях имеет право разрешить семейным курсантам, заключившим контракт о прохождении военной службы, а также слушателям, не имеющим офицерских званий, проживать вне территории, занимаемой высшим военно-учебным заведением, при условии своевременного прибытия таких военнослужащих к месту обучения.
Существуют ли для курсантов стимулирующие денежные надбавки и в каком размере за отличную успеваемость или другие заслуги?
физической подготовленности и успеваемости.
Каковы размеры денежного довольствия курсантов?
Меняется ли размер денежного довольствия от курса к курсу?
Размер денежного довольствия курсанта (руб.)
Курсант 1-го курса 2563 (минимальны размер денежного довольствия), 3844, (максимальный размер денежного довольствия)
Курсант 2-го курса 16781 (минимальны размер денежного довольствия), 27014 (максимальный размер денежного довольствия)
Курсант 3–5-го курса 18379, (минимальны размер денежного довольствия), 38934 (максимальный размер денежного довольствия)
Стимулирующие денежные выплаты для курсантов Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (установлена приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 июля 2019 г. № 430дсп).
Выплачивается за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта в следующих размерах:
• выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности –70% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80% от оклада по воинской должности;
• выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта – 90% от оклада по воинской должности;
• имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта Российской Федерации (СССР)» – 100 % от оклада по воинской должности.
Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (установлена приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 г. № 727)
Выплачивается в следующих размерах:
• имеющим только отличные оценки – до 25% оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15% оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим удовлетворительные (неудовлетворительные) оценки – до 5% оклада денежного содержания в месяц.
Конкретный размер зависит от следующих факторов:
1. Присвоенного воинского звания.
2. Выслуги лет.
3. Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.
4. Уровня физической подготовленности.
5. Наличия допуска к секретным сведениям.
6. Результатов обучения.
7. Курсантам-сиротам 1–2-го курса (до заключения контракта) дополнительно ежемесячно выплачивается 1409 рублей 65 копеек.